人事行政主管

岗位职责：
1、有两年以上实际行政人事管理经验；
2、执行力强，能积极执行公司的各项人事行政主管制度
3、协助推动公司理念及企业文化；
4、做好新员工的入职相关培训；
5、参加各大招聘会进行人员招聘，定制招聘计划（招聘的方式创新多方面开展）
6、负责公司招聘渠道的开发跟踪维护，公司账号的日常管理；
7、沟通能力强，能做好部门内部及部门之间的协调工作。
月休5天
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有两年以上相关工作经验。
工作时间：周一至周五：8:30-11:30、13:20-17:50；
周六：9:00-11:30、13:20-17:50。